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Vanity Barcodes – 用Barcode加强品牌

2020-05-24


曾经在旧的部落格分享了一篇来自日本D-BARCODE的BARCODE设计,且早在6年前在Barcode 的创意设计上就已经发酵了(如有发现更早的欢迎分享)。今天分享的同样也是BARCODE设计, 不仅是非常喜欢,其中一位设计师Reuben的blog是我非常喜欢去逛的部落格, Share Some Candy, 对设计, 插图或是灵感有兴趣的朋友, 有兴趣一定要看看。

Vanity Barcodes – 用Barcode加强品牌
VanityBarcodes was founded by Reuben and Yael Miller.

记得那时候对barcode设计觉得很酷, 因为barcode有些规则, 所以好像需要了解一些相关知识, 有兴趣的设计师或许这也是一个不错的方式来服务企业,到目前为止还没看过台湾出现类似这样的服务。对VanityBarcodes想多了解的可直接到他的网站参考, 或是参考TheDieline的介绍。或是对日本D-Barcode有兴趣可直接点连结参考啰。

当时在旧的文章中我提到了一个文化的观点, 那是来自一位教授的分享, 这边也稍做整理翻新, 看到这个BARCODE的行销设计, 透过企业的文化的观点来参考,或许也是一种企业形象的塑造, 而文化的定义是什幺? 同样以非正式的企业观点来看, 『文化就是: The way we do things here.』 (我们这里就是这样做事的。)

举个例子, 今天一位Craig 先生第一天来到某公司上班, 因为某公司有个规定, 就是员工在下班前, 办公桌上一定要是空着乾净的。然而, 新来的Craig员工当然不知道, 知道的话也可能遗忘了(尚未完全融入环境), 所以下班后不仅没有整理办公桌, 更是堆了一些报告。隔天, 其他职员或经理就提醒Craig说

你办公桌在下班前要整理乾净, 因为 『我们这里就是这样做的。』 因此, Craig之后就了解这样的习惯, 塑造的是乾净,整洁, 清爽或简单, 大方等等的文化理念, 员工就是慢慢在学习这些事情的, 也就是一个企业的文化显示在企业内部活动的源头。一个企业是如此, 一个国家也是如此,因此每个国家人民的个性与气质, 包含对教育或经济的发展都都有所差别。因此, 看待创意产业或对设计思考的重视对环境与文化的影响, 不论是理论或实务都是相当重要。

Vanity Barcodes – 用Barcode加强品牌诚挚邀请你成为好朋友



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